设立培训开发主管的作用 设立培训开发主管的作用是什么


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设立培训开发主管的作用的问题,于是小编就整理了1个相关介绍设立培训开发主管的作用的解答,让我们一起看看吧。

最近下发了发展职业教育20条,想合伙开个职业培训机构怎么样?

国家下发了发展职业教育20条,是针对我国的高职院校和一部分应用型本科院校制定的,这个文件分为两部分,一部分就是规范现有的中等技术职业学校和高职大专院校的办学体制,办学途径和办学方法;要求现在的应用型本科院校一律转变办学职能,转变办学体制,回归高职院校的基本功能。所以,你现在办培训机构,面临的竞争压力是非常巨大的。

设立培训开发主管的作用 设立培训开发主管的作用是什么

国家下发高职院校办学20条。非常及时,非常正确,非常符活我国目前高等院校办学的客观实际,有不少应用型本科院校背离了自己的办学初衷,定位不准确;也有从应用型本科院校毕业的学生动手能力差,眼高手低,在招聘中往往期望值过高,找不到自己满意的工作。定位不客观,不准确。这样造成的结果是大部分的本科毕业生,高职院校的毕业生找不到工作;大量的用人单位,用人企业招聘不到人才。所以,这次针对高职院校办学的20条如一场及时的春雨,及时纠正我国高职院校和应用型本科院校的办学方向,必将滋润我国的高职(专科)技能人才茁壮成长,培养出有道德,有技能,有创新能力的应用型专门型人才,助推中华民族伟大梦想的实现。

适逢中国高等职业技术学校的改革,更多的应用型本科大学将回归培养技能型人才,技术型工程师的本真,民间民间创办技能培训机构还需审慎行事。

谢谢邀答。

我从未做过培训,但还是比较了解这行。

搞培训跟办“真正的教育”有所不同,其目的就是赚钱!二十多年前做培训机构都赚到钱了。现在做各种培训的机构太多、太杂,竞争实在太过激烈,经过几轮小洗牌后,做大的只剩专业化强、声誉好的。现在又该到大洗牌的时间节点,不好做了。

确实,职教培训市场空间足够大,但如何切入做起来、做大、再做强是个问题,题主确有此想法,建议题主到三大经济发达地区认真考察一下,约上几个职教和培训机构的明白人好好聊聊再做打算不迟,仅凭一句职教20条就下注有些仓促了。另外也建议题主学下与教育培训有关的法律法规政策等。

确实没有时间说得更细了,题主自己想想吧……

朋友,你只看到了国家政策,你有去了解互联网吗?有了解“知识共享”“知识付费”吗?你看到的点确实是一个能赚钱的点,但是随着移动互联网的发展、Ai技术的突飞猛进,教育培训行业已经在从原始的线下转型过度,现在很多教育培训机构已经和人工智能、大数据等互联网工具结合变成了线上名师一对一、线下老师补充的个性化针对性的培训辅导,这已经不仅仅是文化课培训领域的事情了,很多职业培训类的课程、自媒体平台、专业的教育培训平台早都进入线上运营的成熟模式了,而你的创业思路还停留在线下这种传统的模式中,建议你慎重考虑!

1.符合条件可以向当地教育主管部门申请民办培训学校或者申请民办中职(职高)学校。2.教育部政策在于本科院校转向应用型高校,打造精品应用性专业和学校。高职注重强化专业技术人才专业培养。3.师资配备采用双师模式,尽量是从企业里面去招聘骨干高级技师授课。同时国家也会把在校骨干教师去德国深造。4.鼓励企业办学前提是符合国家政策有一定的软硬件实力。5.非盈利性而不是过份盈利性。6.校企合作本身就是一个非常好的途径。

到此,以上就是小编对于设立培训开发主管的作用的问题就介绍到这了,希望介绍关于设立培训开发主管的作用的1点解答对大家有用。

主管培训有哪些课程(主管培训的目的和意义)
上一篇 2024-03-24 06:06:02
主管培训内容通知怎么写 主管培训内容通知怎么写范文
下一篇 2024-03-24 12:02:01

相关推荐