大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何管理员工的微信公众号的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何管理员工的微信公众号的解答，让我们一起看看吧。
领导强制员工关注一些与公司工作无关的微信公众号，应该怎么办？
让关注就关注呗，这还能犹豫，这可是领导的kpi啊。跟工作无关，说明平时也不是很忙，这不正好打发时间吗。我这里还好，不会这么明显，最多的就是强制转发招聘信息，大群内选优秀项目优秀员工要投票，还提醒认真投，其实我们也搞不明白他们最终是怎么选出来的，就当是形式形式走走流程吧。
担心个啥，又不是让你做出牺牲。看人家，说还让献血呢，这种我就接受不了，直接拒绝，除非我不能丢了这份工作。不过有一些东西是变相的。比如我们就要求8点多下班才是正常的，我7：30走就被认为是工作不认真呢。非要员工每天加班，装作很忙的样子。其实这些，比让你关注公众号严重多了，还不是默默的忍受，为了生活。
默默关注就行，不需要在群里发不开心的表情，也不需要说话和解释，如果不喜欢或无意义，过阵子取消关注。如果非要一直关注，那就不看不听，顺其自然，随它去吧。现在垃圾信息那么多，不多这一个，是吧。
微信公众号认证怎么使用对公账户打款？
以企业名义注册的过程中，会有对公账户的打款验证，把你的对公账户按要求填写完整，到时候微信系统会给你打一分钱，然后你的对公账户接收到微信发你的一个6位数验证码，你将这个验证码需要填写进你的微信公众平台后台（登录时会有提示）
微信公众号是开发者或商家在微信公众平台上申请的应用账号，该帐号与QQ账号互通，通过公众号，商家可在微信平台上实现和特定群体的文字、图片、语音的全方位沟通、互动 。微信公众号分为订阅号和服务号及企业号。
服务号、订阅号的介绍（区别）服务号：服务号给企业和组织提供更强大的业务服务与用户管理能力，帮助企业快速实现全新的公众号服务平台。
订阅号：订阅号为媒体和个人提供一种新的信息传播方式，构建与读者之间更好的沟通与管理模式。
企业号：企业号为企业或组织提供移动应用入口，帮助企业建立与员工、上下游供应链及企业应用间的连接。
到此，以上就是小编对于如何管理员工的微信公众号的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何管理员工的微信公众号的2点解答对大家有用。