员工安全生产培训 员工安全生产培训试题及答案


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工安全生产培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍员工安全生产培训的解答,让我们一起看看吧。

车间级安全培训内容?

①工作环境及危险因素;

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  ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

  ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

  ④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

  ⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

  ⑥本车间安全生产状况及规章制度;

  ⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项;

  ⑧有关事故案例

  ⑨其他需要培训的内容。

  它属于我国《企业安全生产标准化基本规范》中的新从业人员培训的一种,是企业建立健全安全教育培训制度的一部分。

车间级的培训内容?

车间级的培训内容包括学习安全操作规程,介绍企业的文化,及企业的性质,及企业的发展前景。及回顾企业的过去,及企业施工中的事故教训,整体就是对企业有个了解。一般新入场的员工都要进行安全培训及学习的。

新职工上岗安全培训多少小时?

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24小时。《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定:生产经营单位新员工岗前安全培训时间不少于24学时。

煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新员工安全培训时间不少于72学时,年度再培训时间不少于20学时。

安全生产教育和培训有哪些要求?

安全生产教育培训基本规定有哪些? 1建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。

2建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

3安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训。

4建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括以下内容 1)安全生产法律法规和规章制度;

2)安全操作规程;

3)针对性的安全防范措施;

4)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果;

5)预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。 5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。 6建筑施工企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育,教育培训应包括以下内容:

1)新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件 2)先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析;

7企业的下列人员上岗前还应满定下列要求:

1)企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书;

2)企业的技术和相关管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力,依法取得必要的岗位资格证书;

3)特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格,依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。 8建筑施工企业应及时统计、汇总从业人员的安全教育培训和资格认定等相关记录,定期对从业人员持证上岗情况进行审核、检查。

从业人员通过安全生产教育和培训要达到以下要求:

一、具备必要的安全生产知识。

二、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

三、掌握本岗位的安全操作技能。

企业通常采用的安全教育形式大致有三种:三级安全教育、特种作业培训和日常安全教育。其中,三级安全教育是企业安全生产的基本教育制度,它包括公司级教育、车间(工段)级教育、班组级教育三个层次。公司级教育。是对新员工在分配工作之前进行的安全教育,它可以通过企业安全责任人作报告、组织座谈、参观劳动保护教育展览、观看安全教育工作生产录像,学习有关文件等方式对新员工进行教育,让他们了解企业的基本状况,生产任务及特点,安全状况、事故特点及主要原因,以及一般的安全技术知识。车间(工段)级教育。经公司级安全教育考试合格后的员工,由车间(工段)进行安全教育,教育内容包括车间(工段)的安全生产规章制度、安全生产状况、生产性质、主要工艺流程、车间历年来发生的事故案例、主要危险源点及其注意事项。

到此,以上就是小编对于员工安全生产培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工安全生产培训的3点解答对大家有用。

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